沈宗军

作者沈宗军，2001-2014年就职于华为，分别在财经体系流程优化、营销体系市场财经和研发体系的招聘、HRBP等岗位任职，获得过华为个人金牌奖、研发体系十佳HR等荣誉，见证并参与了华为人力资源管理体系变革和发展最重要的十几年历程，对华为人力资源管理体系有深入的理解和丰富的实践经验。2015年开始致力于华为人力资源管理实践体系的研究及在中小企业的推广和应用，十年来帮助百余家优秀企业成功完成了人力资源管理体系的变革和优化，目前担任多家上市公司管理顾问。