彭传军,战略绩效管理专家、微米咨询创始人,拥有近20年企业高管实战经验,曾先后任职于用友、阿里巴巴、北森——从企业级软件到互联网巨头,再到HR科技领军企业,长期深耕企业战略落地与绩效管理,服务过上百家不同行业、不同规模的头部企业。他提出战略增长(RISE)绩效管理理念,独创“绩效管理黄金八步法”,并将AI融入管理实践。