作品简介
本书由曾供职于麦肯锡咨询公司的服部周作所著,聚焦于职场中意见反馈这一核心技能。书中通过作者在麦肯锡的亲身经历,揭示了高质量反馈对个人成长与团队业绩的重要性。全书系统介绍了高质量反馈的三大要点、"反馈环"模型、团队学习方法及正式反馈机制,旨在帮助深受反馈困扰的领导者掌握科学、有效的反馈技巧,从而推动下属成长、提升团队凝聚力与工作成果。
出版社中国科学技术出版社
出版时间2022-06-27
ISBN9787504693815
共 8 章
前言试读
序章 “反馈”决定成长与成就试读
第一章 高质量反馈概述试读
第二章 提高反馈影响力的“反馈环”
第三章 提质增量的“团队学习”
第四章 提出正式反馈意见的方法
第五章 提高反馈意见的精准度
结束语

