作品简介
丰田汽车公司(简称丰田)拥有一流的汽车和改变大局的商业思维。丰田之所以能够取得的成功,关键在于其的生产方式以及产品开发程序,前者广为人知,而后者度较小。这些生产方式和开发程序处处体现出“想用户之所想”的思想与原则,因而成为全球益企业运动的模范。那些推行益的组织常常忽略了一个为关键的因素——益领导力。
在细甄选和广泛培养符合公司独的理念与文化的领导者方面,丰田可谓全力以赴,费尽心血。《丰田模式》的作者杰弗瑞·莱克和丰田前高管加里·康维斯解释说,由于有了益领导力方法,这家全球的汽车生产商踏上了全面持续地企业的道路。
出版时间2024-06-01
共 14 章
推荐序一试读
推荐序二试读
前言试读
导论 丰田全球商业领导地位的根源试读
第1章 丰田领导方式:终身的旅程
第2章 自我提升:岗位发掘制和教练式培养
第3章 指导和培养他人
第4章 日常改善:自上而下的持续领导力培养
第5章 方针管理:组合愿景、目标和计划,实现持续改善
第6章 丰田式领导力扭转达纳的处境
第7章 学习丰田式领导力
注释
致谢
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