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系统性创新手册(管理版)
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系统性创新手册(管理版)

达雷尔·曼恩 著

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作品简介

本书在对系统性创新进行哲学式概括与纵览的基础上,结合心理学和TRIZ中观察世界的九屏幕法,设计了一个独特的“哲学-方法-工具”创新方法框架体系,并根据这一框架体系,开发出一套完整的“问题定义-问题解决-方案评价”的管理创新问题系统性解决流程。

依托上述系统性创新流程,本书将管理领域和技术领域中各种已被许多实践证明行之有效的创新方法和工具有机地串联起来,详细介绍各种创新方法的基本涵义、主要作用和使用方法,并探讨各种工具的综合集成应用方式,从而形成一套以创新方法、工具集成应用为特征,着眼于系统性解决管理领域创新问题的完整方法论。

出版时间2020-04-01
共 30 章
中文版序
译者序
序
前言
第2版前言
第1章 绪论
第2章 系统性创新方法概览
第3章 心理学
第4章 系统算子:九屏幕法
第5章 问题定义:问题探索
第6章 问题定义:功能和属性分析
第7章 问题定义:S曲线分析
第8章 问题定义:理想度/最终理想解
第9章 问题定义:感知映射
第10章 选择工具
第11章 问题解决工具:冲突和妥协消除/发明原理
第12章 问题解决工具:矛盾的消除
第13章 问题解决工具:测量标准
第14章 问题解决工具:线性与非线性进化趋势
第15章 问题解决工具:资源
第16章 问题解决工具:知识
第17章 问题解决工具:重新聚焦/重新架构
第18章 问题解决工具:剪裁
第19章 问题解决工具:理想度/最终理想解
第20章 问题解决工具:克服思维惯性
第21章 问题解决工具:颠覆分析
第22章 方案评估
第23章 展望未来
附录A 企业创新测量
附录B 问题探索工具

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