公共管理评论（2022年第4期）

本期焦点：《政府绩效损失：概念建构、测度方法和因果推论》《编码领导干部：简历数据收集与整理中的问题及方法》《迈向理论导向的个案研究：过程追踪与一致性分析的混合设计》等。