作品简介
本书是星巴克前总裁霍华德·毕哈根据其在星巴克多年领导实践所总结的领导力原则。书名虽称"一切与咖啡无关",实则强调"人"才是企业的核心。作者通过亲身经历,阐述了了解自我、忠于理想、构建信任、倾听事实、勇于担当等十大领导原则,揭示了星巴克从小型区域咖啡连锁成长为全球品牌背后的人文哲学:没有人,就没有咖啡;以人为本,才是企业基业长青的根本。
出版社中信出版社
出版时间2011-08-31
ISBN978-7-5086-2974-2
共 15 章
献给
致读者
序
引言 一切都与人有关——与所有人有关
第一章 了解你自己:“只戴一顶帽子”
第二章 忠于理想:只做正确的事
第三章 独立思考:要做到知人善任、人尽其才
第四章 构建信任:真诚地去关心
第五章 倾听事实:墙壁也会说话
第六章 勇于承担:只有事实听起来才像是事实
第七章 采取行动:像实干家那样思考,像思想家那样行动
第八章 应对挑战:从本质上讲,我们首先都是人
第九章 实践领导力:将“声色俱厉”换成“柔声细语”
第十章 敢于梦想:要说“Yes”—这个世界上最有力量的词
后记

