首页›分类›人力资源管理›AI赋能绩效管理与量化考核:写给HR的AI使用手册
AI赋能绩效管理与量化考核:写给HR的AI使用手册

AI赋能绩效管理与量化考核:写给HR的AI使用手册

任康磊 著

8000字
总字数
3
累计阅读

支持 PDF · EPUB · Word · TXT 多种格式下载 (PDF 含 A4 / 手机版)

作品简介

本书聚焦绩效管理与量化考核中的效率瓶颈和实施难题,深度解析如何将AI工具嵌入绩效管理的全流程中。

本书内容分为7章,分别介绍如何利用AI助力绩效管理体系建设、绩效指标设计、绩效计划制定、绩效辅导实施、绩效评价设计、绩效反馈实施和绩效结果应用,让AI成为绩效管理的“数字分身”,让HR回归高价值工作。因此,本书不仅可以作为渴望突破绩效管理困境从业者的实用答案之书,也可以作为所有人力资源管理从业者(各层级、各模块、各种从业经验的从业者)、各层级管理者的AI实务操作手册。

出版社人民邮电出版社
出版时间2024-12-01
ISBN9787115678812
共 9 章
内容提要试读
前言 AI重构绩效管理新范式‌试读
第1章 AI+绩效管理体系试读
第2章 AI+绩效指标
第3章 AI+绩效计划
第4章 AI+绩效辅导
第5章 AI+绩效评价
第6章 AI+绩效反馈
第7章 AI+绩效结果

读者评论

暂无评论,来发表第一条吧

登录后参与评论

去登录 →