作品简介
在这个简历可以被批量美化、技能折旧速度前所未有的时代,传统的“看学历、看经验”的识人体系已经失效。为什么那些拥有完美履历的人往往陷入平庸?为什么那些看似“古怪”、起点不高的年轻人却能创造奇迹?答案在于一个被忽视的变量:成长的斜率。
本书由享誉全球的经济学家泰勒·考恩与硅谷传奇投资人丹尼尔·格罗斯联手撰写。他们将经济学的理性模型与风险投资的敏锐直觉相结合,提出了一个颠覆性的识人公式:人才的价值\当前的能力(截距)=成长的速度(斜率)。书中不仅揭示了OpenAI、SpaceX等顶尖科技公司如何发掘那些“被低估的异类”,更提供了一整套实操性极强的“高潜人才识别指南”:如何通过非传统的面试题刺破伪装?如何观察一个人在周日早晨的真实状态?如何判断一个人的野心与耐力?
这不仅是一本写给管理者和HR的“伯乐手册”,更是一本写给所有渴望进阶者的“千里马修炼指南”。它将教你如何像风险投资家一样审视自己,重塑你的成长曲线,在这个非线性的世界里,让你的斜率陡峭到无法被忽视。
出版社湛庐文化
出版时间2026-06-01
ISBN9787522349114
共 15 章
赞誉试读
推荐序 寻找真实的人试读
中文版序 理解人才,这个时代的生存能力试读
第1章 重新定义“人才回报率”试读
第2章 预测未来,而不是验证过去
第3章 捕捉屏幕背后的真实信号
第4章 解码“聪明”与“成就”的非线性关系
第5章 五大人格特质的底层算法
第6章 寻找“异类”的奇特思路
第7章 利用“星探机制”打破信息不对称
第8章 说服高潜人才的真正筹码
结语 看见尚未完成的成长
识才工具箱 26个关键问题清单
致谢
注释

