作品简介
当AI重塑职业形态、行业迭代加速,当“铁饭碗”被打破、新兴职业不断涌现,大学生正站在“职业规划4.0 时代”的十字路口——职业发展的核心已从适配岗位转向创造价值,而元能力正是驾驭变化、驰骋职场的底层引擎。本书跳出了传统职业规划的技能罗列陷阱,以元能力培养为核心,构建从自我认知到职业落地的完整体系。
全书贯穿从找工作到造工作的核心理念,整合霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格分析、职业家谱图、能力雷达图等多元工具,搭配真实案例与可落地的互动练习,帮助大学生:破解价值观冲突,在家族期待与自我追求间找到平衡;解码职业基因,精准匹配兴趣、性格与职业方向;构建π型能力结构,从“一专多能”升级为“两专多能”;设计反脆弱目标系统,应对行业波动与被AI替代的风险;掌握求职实战技巧与职业适应策略,实现从校园到职场的平滑过渡。
无论你是迷茫于专业与职业匹配的低年级学生,还是备战求职、渴望突破的应届毕业生,抑或从事职业规划教育的教师,都能在书中找到系统化的成长方案,培养驾驭未来的核心元能力。
出版社中国人民大学出版社
出版时间2026-08-01
ISBN9787300353197
共 7 章
序培养元能力,照亮职业路
前言职业规划4.0时代
第一部分价值观破壁工程
第二部分职业基因探秘
第三部分能力提升战略
第四部分通关应用文
参考文献

