文化致胜： 塑造并成就企业的文化原则

他们，做成了比难更难的事：
杜桑·卢维杜尔，生而为奴，领导的海地革命却成为西方历史上奴隶起义唯一成功案例；
成吉思汗，从一个边塞少年，一度颠沛流离，最终却创立世界历史上版图最大的国家；
沙卡·桑戈尔，一个锒铛入狱的犯人却能成为狱中帮派头目，并因出狱后发起推进社区文化建设革命而声名显赫。

他们从零开始，究竟是什么能够让他们的队伍凝心聚力，突破困局，对经营企业又有着怎样的借鉴意义，本书将给出答案。

硅谷传奇投资人霍洛维茨，跳出传统思维，深入人类历史，旁征博引，列举了人类历史上极 具典型的个人、群体，以及他们在不同时代、不同背景下所构建的文化样态，并结合30余家世界知名企业案例的实践分析，详细阐述具有生命力的文化样态是如何打造的，以及如何因时、因地制宜地不断地调整适应性，进而帮助企业打造一套可复制的行动方案。