所谓会带人，就是会提问
9.0万字
总字数
4
累计阅读
支持 PDF · EPUB · Word · TXT 多种格式下载 （PDF 含 A4 / 手机版）
作品简介
本书由加拿大顶级高管教练迈克尔·邦吉·斯坦尼尔所著，围绕"带人即会提问"这一核心理念，提炼出七个能改变领导习惯的关键问题。作者认为，真正有效的带人不是直接给答案，而是通过提问激发下属的思考与潜能。书中融合行为科学研究成果，提供了简单实用的方法，帮助繁忙的管理者在10分钟内完成高效辅导，将带人习惯融入日常工作，从而培养出更具执行力和创造力的团队。适合各层级管理者和领导者阅读。
出版社广东人民出版社
出版时间2017-07-01
ISBN978-7-218-11898-7
共 18 章
作者简介试读
权威推荐试读
我供职的蜡笔盒公司，为追求高绩效的管理者提供实用的工和 简单的方法，让他们专门培养繁忙的管理者 在10分钟甚至更短的时间内高效带人。试读
前言试读
第1章 开场问题：让带人谈话迅速进入主题 你最近遇到什么问题吗？试读
第2章 AWE魔法问题：更多的可能性 还有什么吗？
第3章 焦点问题：将目光放在对的事情上 你面临的真正挑战 是什么？
第4章 基础问题：探出对方的需求 你想要什么？
第5章 懒惰问题：不要让你的帮助变成负担 我可以如何帮助你？
第6章 战略问题：可以选择不做什么 如果你对这件事 说了好， 那你对什么说了不？
第7章 学习问题：创造学习的机会和空间 对你而言什么最实用？
后记 打造属于你的带人习惯
致谢
附录Ⅰ “我的最佳提问”系列视频
附录Ⅱ 我最喜欢的管理类书籍
附录Ⅲ 把带人习惯融入你的公司
附录Ⅳ 蜡笔盒公司荣誉客户
关于作者