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领导这么问,员工才有执行力
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领导这么问,员工才有执行力

陈金其 著

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作品简介

人人对未来充满着迷茫和不确定性,激烈的社会转型和市场竞争,让企业管理面临越来越大的风险和压力。这种压力基本上传导在员工身上,使他们倍感心理困扰。企业应加快从人本理念出发,给予员工更多的人本关怀,提升其心理资本与调适压力的能力,使之成为一个身心灵健全的企业人。
《别扛着:做自己的减压教练》作者李世源老师是多年研究职场压力的专家,他为众多企业管理者和企业员工进行心理辅导咨询,他用了近2年的时间潜心写作了《别扛着:做自己的减压教练》。

出版社人民邮电出版社
出版时间2014-11-01
共 13 章
封面
目录
扉页
前言
第一章 不会提问,你就自己干到死
第二章 掌握7个关键,迅速把庸才变干将
第三章 问到点子上,提升员工技能很轻松
第四章 这么问,激发员工激情也不难
第五章 这么问,就能形成团队凝聚力
第六章 6个问题,轻松搞定问题员工
第七章 用好这6招,当个好领导
第八章 扪心自问,快速提升领导力
版权

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