人力资源管理实操从入门到精通

本书系统介绍了人力资源管理的理论与实操，从人力资源管理的发展历程出发，涵盖人力资源规划、工作分析与岗位管理、招聘管理、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、员工关系管理七大核心职能。全书以图表形式展示各职能的实操流程与注意事项，语言平实通俗，理论与实践紧密结合，适合人力资源管理从业者参考学习，助力读者从入门到精通掌握人力资源管理各项实务技能。