力资源管理

本书由资深HR郑芳撰写，系统介绍了人力资源管理的核心六大模块，涵盖人力资源战略规划、规范管理制度、招聘与配置、绩效管理、薪酬与福利管理、员工培训管理，以及劳动关系与用工风险防范管理。全书以制度文本和表格为主要呈现形式，注重实操性，结合中国企业实际情况，帮助人力资源管理者有效应对日常工作中的各类难题，轻松胜任HR职位，实现企业人力资源管理的规范化与效益最大化。