作品简介
在飞速变化的时代,德鲁克的传奇智慧比过去更为切题,它超越传统思路,提出了具有持久价值的见解。《人与绩效》浅显易懂,其概念和主题都以德鲁克多年来为大型企业、初创企业、政府、非营利机构和公共事业机构提供咨询所得的一手经验和知识为基础。它们至今仍极具实用性,能在当今独当一面迎接挑战的管理者中掀起深刻的共鸣。本书清晰地指出了广义文化背景中管理复杂而又不断变化的维度与任务,提出了诸多开创性意见:“社会生态”;领导精神与负责的风险管理;新的组织模式;生产力挑战;人事决策和人力资源;大企业和国家的目标;创新。
出版社机械工业出版社
出版时间2015-01-01
ISBN978-7-111-48566-7
共 9 章
推荐序 学管理,讲德语
第一部分 什么是管理
第二部分 什么是管理者
第三部分 什么是企业
第四部分 为绩效而组织和管理
第五部分 管理者如何用人所长
第六部分 根植于社会与文化中的管理
术语表
译后记 大道至简

