职场进阶的60个原则：从职员到百人团队领导者

以原则为基础的人生
成为专家型人才，还是管理型人才？
接受犯错让下属干，还是撸起袖子亲自干？
从个人贡献者到领导者，如何把握好角色转变？
从普通职员、部门负责人，到百人团队领导者，本书作者一路披荆斩棘，总结了60条经验教训，复盘了从学生成长为成熟管理者的真实经历。
书中以常见的职场冲突为场景，结合心理学原理，原生态地还原了从职场新人成长为管理者所要掌握的一整套规则，并给出了一个个具体的方法。
初入职场既要练好基本功，警惕路径依赖，避免预设立场，还要找准突破口。