作品简介
你是否有过“好心办坏事”的经历?助人是人类极为基本的相处之道,尽管帮助在我们的生活中无处不在,但我们对帮助关系中情绪层面的互动过程知之甚少。提到帮助时,求助者自觉“处于下风”,帮助者往往“自恃高明”,从而失去实现有效帮助的机会。在本书中,斯隆商学院沙因教授基于丈夫和妻子、医生和病人、咨询师和客户等许多类型的关系,对建立成功的、相互满意的帮助关系所需的条件和相关的心理因素进行了简明的分析,并给出了帮助的原则和技巧。这些原则和技巧不仅可以有效地应用于个人生活,而且可以有效地应用于团队合作和组织领导。
共 15 章
推荐序试读
译者序试读
序言试读
第1章 何为帮助:有效的帮助与无效的帮助试读
第2章 人际关系的本质:帮助的经济性和戏剧性试读
第3章 帮助关系中的社交不平等性及角色模糊性
第4章 帮助过程中的三种角色:助人的剧场效应
第5章 建立和维护帮助关系的钥匙:谦逊的问讯
第6章 问讯过程的应用
第7章 团队合作是持久的互助行为
第8章 帮助领导者和组织
第9章 帮助与受助的原则和技巧
致谢
参考文献
赞誉

