作品简介
目标管理是企业管理中关键的、常规的管理任务。内容涵盖非常广泛,包含组织的战略目标、经营目标,也包含日常的工作目标。
本书为企业的管理者提供一套"如何实现工作目标与组织战略目标进行有效的衔接,以及如何提升工作目标管理的效率”的工具和方法。通过大量的现实案例,读者将置身于更加真实的工作场景,实现工作效率的提升。
目标管理是企业管理中关键的、常规的管理任务。内容涵盖非常广泛,包含组织的战略目标、经营目标,也包含日常的工作目标。
本书为企业的管理者提供一套"如何实现工作目标与组织战略目标进行有效的衔接,以及如何提升工作目标管理的效率”的工具和方法。通过大量的现实案例,读者将置身于更加真实的工作场景,实现工作效率的提升。