企业文化塑造

刚创业的公司很有朝气，对市场以及内部管理均有很好的把握，但是却很难长寿；有高素质的人才、巨大的市场、合理的选择、有创意的领导人以及资金的支撑，可是结果却不能令人满意。
这些问题至少有一部分是由于文化或者对文化和工作场所的关联性缺乏认识所造成的。企业有必要进行一场实实在在的文化变革，以使企业更有竞争力。