作品简介
杰克•韦尔奇、比尔•盖茨、史蒂夫•乔布斯、菲尔•奈特极力赞许从个人到组织的跃迁方法
作为商业上成功的女性之一，以及杰克•韦尔奇、比尔•盖茨、史蒂夫•乔布斯都极力赞许的高管，科姆斯托克分享了自己参与深度变革的成功经验。
无论对组织还是对个人来说，处理巨大变动都非常困难。当今世界的变化只会越来越快，越来越剧烈。科姆斯托克分享了自己参与深度变革的成功经验。不要等待完美，而要寻找新兴趋势，接受明智的风险并大胆地测试想法。她向我们展示了每个人如何通过深度变革而成为“变革制造者”。
杰克•韦尔奇、比尔•盖茨、史蒂夫•乔布斯、菲尔•奈特极力赞许从个人到组织的跃迁方法
作为商业上成功的女性之一，以及杰克•韦尔奇、比尔•盖茨、史蒂夫•乔布斯都极力赞许的高管，科姆斯托克分享了自己参与深度变革的成功经验。
无论对组织还是对个人来说，处理巨大变动都非常困难。当今世界的变化只会越来越快，越来越剧烈。科姆斯托克分享了自己参与深度变革的成功经验。不要等待完美，而要寻找新兴趋势，接受明智的风险并大胆地测试想法。她向我们展示了每个人如何通过深度变革而成为“变革制造者”。