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《美的稳健增长法》的读者笔记

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国际化企业的所有权与经营权都是分离的,谁能干就应该交给谁来经营。
美的应该学习欧美企业的管理方式
所有权的传承是家族财富传承的问题,而经营权的更迭是企业持续经营的问题
只要一家公司的规模小到足以使一个经理了解他的所有下属,这个集权化的职能组织就能很好地运行。即使是大型公司,只要它只生产少数几种产品,或者充分授权其下属单位而自己只简单控制,它也可以令人满意地运行。尤其是当行业处于上升周期时,一路飙升的业绩之光更会将偶尔发生的错误彻底掩盖。