作品简介
本书研究显示,一方面最低工资标准上涨会显著提升低收入群体的工资水平,短期内增加本地劳动力的供给;另一方面最低工资标准上涨也会带来就业下降、居民健康人力资本水平下降、企业投资减少、出口萎缩等负向影响。考察中国最低工资标准上涨的综合效应发现,正向作用仍超过负向作用,最低工资标准还有小幅上涨空间。
出版时间2024-08-01
共 17 章
序一试读
序二试读
第1章 绪论试读
第2章 中国最低工资的产生与发展
第3章 最低工资制度的国际比较
第4章 中国最低工资的执行及调整
第5章 最低工资影响机制的理论梳理
第6章 研究数据
第7章 实证模型及方法
第8章 最低工资与工资和就业
第9章 家户视角下最低工资对劳动参与的影响
第10章 家户视角下最低工资对劳动力流动的影响
第11章 企业视角下最低工资对企业引资和投资的影响
第12章 企业视角下最低工资对企业出口的影响
第13章 最低工资长期效应研究:基于人力资本视角
第14章 最低工资总效应评估:基于幸福感视角
参考文献

