管理学

本书的内容结构从管理的基本知识、管理理论的演进、管理环境研究入手，重点强化管理的四项基本职能，即计划、组织、领导与控制。而无论完成哪一项管理活动，都需要决策职能的支持与配合，因此本书把管理决策单独列为一章，重点研究管理决策的理论与方法。组织和领导部分的内容较多，主要有组织设计、人力资源管理、领导理论、激励理论、领导、沟通等几个章节。再加上控制、创新等理论，全书由十章组成。