作品简介
本书紧扣新的劳动争议司法解释,聚焦用工全流程高频疑难问题,分六大专题拆解实务焦点。以 “问题 + 观点 + 处理意见”体例,明晰劳动合同、工资社保、竞业限制、解除终止等核心纠纷裁审规则。本书以裁判者应有的中立视角,对劳动争议预防和调处提出了真知灼见,既适合作为劳动人事争议仲裁与审判的参考,也适合用于作为企业人事管理、 用工合规方面的指引。
出版社中国法治出版社
出版时间2026-04-01
ISBN9787521659412
共 9 章
序一
序二
第一部分劳动关系建立(劳动合同订立)专题
第二部分工资专题
第三部分社会保险专题
第四部分竞业限制专题
第五部分劳动关系解除或终止专题
第六部分其他
后记

