作品简介
本书是作者基于实践的经验总结,包括20年以上的一线培训经验和10年以上的TTT课程以及项目经验。由于经验来自实践,因此本书的故事和案例丰富有趣,提供的方法论长期亲测有效。本书分别从企业培训基础性概念、内训师如何培养、内训课程开发的原则和步骤、内训课程交付的原则和步骤、内训师的辅导展开阐述,旨在提升培训师授课技能,为企业培育选拔一批优秀的企业内训师。
出版社企业管理出版社
出版时间2025-03-01
ISBN9787516432198
共 14 章
缘起试读
前言试读
第一章重新定义企业内训师试读
第二章企业如何培养内训师
第三章内训课程开发五原则
第四章内训课程开发七大步骤
第五章内训课程交付五原则
第六章内训课程交付的八大步骤
第七章 企业内训师的“外挂”——辅导
跋 为企业内训师建立生态位
后记
附录1配套工具《课程开发工作表》
附录2HR心声
作者简介

