作品简介
本书基于作者17年的培训管理和战略人才培养项目经验,针对培训管理的困惑和痛点,以解决问题为导向,通过真实工作情境,将培训管理系统思维和实战工具相结合,详细介绍做好培训管理的简单有效的方法、工具和案例。通过阅读本书,读者不仅可以建立培训管理的系统思维,还可以在掌握实战工作技巧的同时,全面提升培训管理的综合能力,为企业培养更多实用人才。书中内容源于真实的工作场景,语言生动有趣,不仅梳理了培训管理的关键所在,又提供了将40多个有实效、可操作的实战工具,并配有真实案例。
出版社电子工业出版社
出版时间2022-07-01
ISBN9787121436383
共 19 章
封面
关于作者
版权信息
序
前言
第1章 认识培训
第2章 搭建有效的培训体系
第3章 合理制订培训计划
第4章 发挥业务伙伴作用
第5章 从根本上看清人才发展体系
第6章 轻松掌握培训课程设计与开发
第7章 打造激情内训师“铁军”
第8章 总结汇报有诀窍
第9章 如何打造学习型组织
后记 万物皆备于我,我为万物所用
致谢
参考文献
关于本书
封底

