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不做小计划
自我提升

不做小计划

埃利奥特·比斯诺 / 布雷特·列韦 / 杰夫·罗森塔尔 / 杰里米·施瓦茨 著

11.4万字
总字数

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作品简介

2008年,金融危机席卷全球之际,四个既没有活动策划经验,也没有显赫履历的年轻人,决定做一件大事:把他们最想结识、最想学习的创业者聚到一起。

他们把偶然引荐变成白宫青年企业家论坛,把险些亏损的活动变成商业与公益交汇的平台,从华盛顿、迈阿密到塔霍湖和海上峰会,让创业者聚会成长为持续行动的社区。

嘉宾横跨多个领域,包括比尔·克林顿、瑞·达利欧、阿尔·戈尔、杰夫·贝佐斯、理查德·布兰森、科比·布莱恩特、肯德里克·拉马尔、雷·库兹韦尔、布琳·布朗等。

最终,四位创始人以4000万美元收购犹他州保德山,建设一个能让全球创造者长期生活、交流和合作的山顶社区。

本书沿着顶峰成长时间线展开,从10余年的关键实践、试错与反思中总结出37条人生法则,这些法则不是抽象的说教,而是从一次次危机应对中长出来的经验。

例如,信任是最好的基石;真实胜过完美;欲速要独行,求远则结伴;不要真实,要超越现实;执行比想法重要;结盟核心,方可推动外围;成功之路,永远在建。

本书回答了一个核心问题:当缺乏经验、资源和现成路径时,怎样让一件值得做的事真正发生?

作者坦言,他们不是房间里最聪明的人,只是把房间组织起来的人——主动开口、赢得信任、创造共同体验,再把灵感汇聚成长期事业。

书中分享的社群运营、体验设计、资源连接与逆境领导经验,适合每一个希望找到同行者、推动改变的人。

出版社中信出版集团
出版时间2026-10-01
ISBN9787521776218
共 8 章
序言
前言
第一部分 起念 从一个疯狂想法到一支创业团队
第二部分 破局 从信任危机到打造品牌
第三部分 成势 体验设计、社区文化与长期影响力
第四部分 落地 收购雪山,顶峰相见
尾声
致谢

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