作品简介
本书由加拿大作者萨利姆·伊斯梅尔与美国合著者迈克尔·马隆、尤里·范吉斯特共同创作,系统阐述了"指数型组织"这一全新商业概念。书中提出,在信息技术颠覆一切的时代,传统围绕稀缺性资产构建的企业模式已面临挑战。作者归纳出指数型组织的11个核心属性(包含SCALE与IDEAS两大框架),并通过谷歌、Uber、GitHub等案例,详细讲解了创业公司、中型公司与大型公司如何借助这些属性实现指数级增长,为渴望打造独角兽公司的管理者提供了可操作的路径与策略。
出版社浙江人民出版社
出版时间2015-11-05
共 7 章
中文版序
前言 制胜未来的指数型组织
引言 指数型组织,撬动世界的新杠杆
第一部分 指数型组织的前世今生
第二部分 指数型组织的11个最强属性
第三部分 如何创建指数型组织
结语 指数型组织,彻底改变我们的工作和生活

