作品简介
本书围绕"赋能型管理"这一核心主题,探讨如何在传统与互联网企业中激发团队成员的主观能动性与执行力。作者顾杰从洞察传统金字塔式管理结构的弊端出发,提出以赋能替代管控的管理新思路,系统阐述如何通过激励、授权、人文关怀和文化建设等手段,打造高效能赋能型团队。全书分为洞察、思路、方法三篇,帮助管理者掌握赋能团队的策略与工具,从而引爆团队核能量,实现组织持续发展。
出版社中国纺织出版社有限公司
出版时间2020-03-01
ISBN978-7-5180-7120-3
共 5 章
前言
上篇 洞察:给团队赋能,是现实需要也是管理趋势
中篇 思路:把握核心问题,讲究策略方法
下篇 方法:激励、执行、创造、文化一个都不能少
结语

