少干更高效

本书由日本知名培训讲师伊庭正康撰写，聚焦于领导者如何通过合理授权、激发下属积极性来提升团队效率。作者结合自身在瑞可利管理咨询公司的管理经验及为逾两万名领导者提供培训的实践，系统介绍了领导者如何把工作交给下属、如何激发团队干劲、如何构建高凝聚力团队、如何科学决策以及如何应对管理中的孤独感等话题。书中强调，优秀的领导者不是独自拼命工作，而是善于放手、让下属在挑战中成长，从而实现"少干更高效"的管理目标。