作品简介
改革开放初期,德鲁克夫妇来过中国。对比第二次世界大战后欧洲人从战争创伤的心理阴影中复原的艰难过程,他遇到的中国人充满活力和乐观精神,这一点令他惊讶不已。10多年前我刚认识德鲁克先生时,他告诉我,世界在苏联解体后,只有美国一国独强的局面是不健康的,应该至少还有另一股力量可以和美国互相制约,在俄罗斯、印度、巴西和中国这几个正在上升的大国中,只有中国有这种可能。他还说,中国可能向好的方向发展,也可能向坏的方向发展,因此在中国迅速培养大批有道德和高效的管理者至关重要。
出版社机械工业出版社
出版时间2016-01-01
ISBN978-7-111-54922-2
共 20 章
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致谢
前言
第一部分 有效的领导者
第二部分 管理是人的活动
第三部分 紧紧盯住重要的而不是紧急的事务
第四部分 个人通往卓有成效之路
第五部分 多元化组织型社会的管理
第六部分 为转型中的社会指引方向
第七部分 变革时代的组织管理
第八部分 构建你的组织
第九部分 管理你的员工
第十部分 继任决策
第十一部分 非营利组织的启示:目标的力量
第十二部分 从成功人士迈向有意义的人生
第十三部分 人品和遗产
结语 学习要点
译者后记

