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博恩·崔西 著

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作品简介

本书由美国知名管理学家博恩·崔西所著,介绍了帮助管理者提升管理效率的21种关键理念。作者结合数十年实践经验,从管理效率关键问题、关键结果领域、绩效标准、委派任务、人才培养、团队建设等多个维度,系统阐述了优秀管理者的核心技能。书中强调,管理是一门不精确的科学,成功的关键在于不断学习和实践基本管理技能,通过与他人合作并激发团队潜力,从而为组织创造卓越价值。

出版社中国科学技术出版社
出版时间2022-05-07
ISBN9787504691675
共 24 章
版权信息
前言
第一章 管理效率的关键问题
第二章 专注于关键结果领域
第三章 设定绩效标准
第四章 集中力量
第五章 七大管理职能
第六章 目标管理
第七章 例外管理
第八章 有效地委派任务
第九章 培养顶尖员工
第十章 提高工作效率的七种方法
第十一章 知人善任
第十二章 解聘不称职的员工
第十三章 有效地组织会议
第十四章 培养团队精神
第十五章 做出正确的决定
第十六章 清除障碍
第十七章 为员工树立榜样
第十八章 集体讨论出解决方案
第十九章 像专业人士一样进行谈判
第二十章 清晰的沟通
第二十一章 成就个人卓越
第二十二章 总结

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