领英中国智库 著
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在科技飞速发展、商业模式不断迭代的今天,越来越多的管理者认识到:技术和模式固然重要,但人才是组织成功的第一要素,强大的雇主品牌不仅能够提升员工满意度和敬业度,而且在吸引优良人才方面也能够气到特别关键的作用。本书可以帮助广大的企业管理者将自己的企业打造成对人才充满吸引力的“吸铁石”,也可以帮助人力资源从业者更好地展现个人工作价值、塑造个人品牌。
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