作品简介
本书中,作者介绍了聚焦盈利、主体归位、利益内嵌、自我运行等自运行机制设计要点;说明了活化、优化、弈化等自运行机制设计技巧;分享了族群合伙制、轮候奖金制、戴氏环销法、戴氏连销法等企业自运行方法;并深度剖析了作者亲自操刀设计的数十个实战案例。
本书旨在帮助企业管理者掌握一套让员工“自组织、自管理、自激励”的企业自运行机制,不考核、不检查、不监督,“零”成本管理企业。
出版时间2020-06-01
共 11 章
序 唯创新,不止步
前言 管理学:涅槃与重生
第1章 跳出管理,走向设计
第2章 自运行机制:基于利益,植于人性
第3章 机制设计,从生产力入手
第4章 实战机制设计(一):聚焦盈利
第5章 实战机制设计(二):主体归位
第6章 实战机制设计(三):利益内嵌
第7章 实战机制设计(四):自我运行
第8章 自运行机制设计二十式
主要参考文献

