影响力就是领导力

本书是一份管理全景路线指南，把难题拆成标准动作——几步、几问、几张表、几个行动，30分钟读懂，第二天就能试。

从事事亲力亲为，到带动整个团队。

影响力，就是领导力。

真正有效的管理，是让员工愿意跟随、主动担责、共同拿下结果。

本书围绕沟通、用人、体系、自我管理四大板块，结合实战案例与实用工具，拆解沟通不畅、用人失准、执行乏力等管理难题，为中小企业管理者和新晋管理者提供清晰的行动指南。

从管好自己到带动团队，从疲于救火到有序运转，把一个人的拼劲，变成一群人的战斗力。