首页›分类›管理›授权
授权
管理领导力职场管理

授权

博恩·崔西 著

1
累计阅读

支持 PDF · EPUB · Word · TXT 多种格式下载 (PDF 含 A4 / 手机版)

作品简介

本书由美国著名管理学家博恩·崔西所著,系统阐述了授权这一管理者必备核心技能。书中指出,管理的本质是"通过他人取得结果",有效授权是管理者发挥潜能、推动团队成长的关键。作者深入剖析了阻碍授权的五大错误认知,提供了七个关键授权技巧,以及情景领导、目标管理、例外管理等实用方法,帮助管理者从事必躬亲中解放出来,将精力集中于真正重要的工作,从而提升个人和团队的综合绩效。

出版社中国科学技术出版社
出版时间2022-05-05
ISBN9787504691965
共 23 章
版权信息
前言
第一章 培养最宝贵的资源
第二章 打破阻碍有效授权的错误认知
第三章 授权的起点
第四章 管理的工厂模式
第五章 确定关键成果领域
第六章 制定卓越业绩标准
第七章 目标管理
第八章 最佳管理者的三大素质
第九章 有效授权的七个关键技巧
第十章 例外管理
第十一章 把自己当作老师
第十二章 培养员工的自信心
第十三章 授予决定权
第十四章 对期望的结果进行监督
第十五章 通过定期反馈来培养员工
第十六章 不断激励员工
第十七章 情景领导模式
第十八章 确定四种个性类型
第十九章 三种领导风格
第二十章 避免反向授权
第二十一章 有效管理的五个关键原则

读者评论

暂无评论,来发表第一条吧

登录后参与评论

去登录 →