与团队共生：解决10000个公司领导的烦恼

本书作者浅井浩一是日本顶级商务学校的领导力培训专家，曾指导超过10000名企业领导者。书中从10000个公司领导的真实烦恼中严选50个案例，围绕"关心员工、提升自我、打造团队、做出成绩、改变组织"五个维度，逐一给出解答。作者认为领导烦恼的根源在于业绩压力，而业绩需要与员工共同创造，因此大多数烦恼都源于与员工的沟通问题。本书旨在帮助领导者构建低离职率、能持续实现目标的企业组织，实现领导者与团队的共生共赢。