作品简介
本书从管理学和心理学入手,精选了100条与创业有关的管理法则,涉及人才招募、员工激励、团队建设等多个方面——
如何建立高效的团队、构建组织的合作文化;如何制定正确的公司战略并推动高效领导;如何建立合理的激励制度并做到知人善任;如何预防和控制组织可能发生的管理危机;如何以绩效为目标进行有效的管理决策等。
本书从管理学和心理学入手,精选了100条与创业有关的管理法则,涉及人才招募、员工激励、团队建设等多个方面——
如何建立高效的团队、构建组织的合作文化;如何制定正确的公司战略并推动高效领导;如何建立合理的激励制度并做到知人善任;如何预防和控制组织可能发生的管理危机;如何以绩效为目标进行有效的管理决策等。