顺人性做事，逆人性做人

管理的本质，是读懂人性。

如何打造有凝聚力、能打硬仗的团队，做到上下同欲；怎么拿捏恩威尺度，有效调动团队士气；空降管理者如何站稳脚跟，怎样处理上下级、平级之间的矛盾冲突；如何规避贪心 “既要又要” 的决策陷阱。

书中既有带队伍的实操方法，也有管理者自我修行的清醒告诫。

不管是带队管理者，还是身处职场想要提升格局的普通人，都能从中习得成事思路，少走弯路，把事做成。