作品简介
本期收录文章：《当未来不可预测，如何做职业选择？》《CMO与CFO：KPI对齐，增长可期》《打造“1+1>2”的C级高管团队》等。
出版社哈佛商业评论
出版时间2026-11-01
ISBN9787521792133
共 29 章
行远路，见未来试读
明星创作者试读
当未来不可预测，如何做职业选择？试读
四重权力构筑“企业主权AI”：驱动核心竞争力自进化试读
AI微课确实有效，但员工真的会“做”了吗？试读
公司对远程办公的员工要求更高试读
回复越快，录取越快试读
AI人才更偏好的 创始人特质试读
队友或对手，大众都更愿意选择女性
内推入职的不利面
智能体让人更全能
“不做的工作， 没必要培训”
中国商业故事
打造“1+1>2”的C级高管团队
高管团队再设计，重塑战略利器
CMO与CFO：KPI对齐，增长可期
AI深入组织后， CHRO与CTO该合二为一吗？
老板迟迟不拍板， 中层管理者如何带队向前？
当你最好的员工绕过AI行动
深圳河套学院： 以真问题引导人才培养，加速繁荣国产自主AI生态
化被动为主动： 中小企业的增量，藏在产业链新生态里
精益数智化双轮进阶： 霍尼韦尔科技重塑流程工业可靠智造体系
AI组织转型： 从提效10%到打开10倍可能性
以“三重嵌入”，实现科技前协同
用“家”的标准， 打造新一代家庭健康座舱
客户推荐： 超越“流量”的高质量收入来源
金融科技明星 企业股价暴跌，创始人开启“二次创业”
当豪车可直租
好莱坞影星迈克尔·道格拉斯： 做第一个准备就绪的人