作品简介
本书由日本阿德勒心理学专家岩井俊宪所著，以阿德勒心理学为基础，聚焦商务领域的领导力与团队管理。作者反对以恐惧和训斥驱动下属的传统管理方式，主张建立基于相互尊重与信赖的领导力，通过激发勇气、培养共同体感觉来提升团队凝聚力与生产力。书中介绍了团体管理的"4个E"、倾听式提问法、提醒七原则等实用方法，帮助管理者在3周内改变自身习惯，进而实现团队整体的积极转变。
出版社浙江人民出版社
出版时间2023-01-01
ISBN978-7-213-10670-5
共 10 章
封面
版权信息
目录
前言 商务实战中更需要活用阿德勒派“育人法”
序章 成功的领导者所践行的阿德勒思想
第一章 训斥、鼓励、追究……领导者的坏习惯
第二章 团体管理的“4个E”是什么？
第三章 让下属自然而然地燃起斗志的阿德勒心理学
第四章 激发勇气使团队更强大！
后记